劳动法及社会保障法司法考试原题，劳动法员工能否参加司法考试

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经济法的总体比重占35分左右。 劳动法一般占据7-9分左右。 如果有新的规定和解释出台的话，比重会稍微的上升的。 虽然比重较小，但是题目不是很难，而且很实用，建议不要放弃，而且对于整体的信息和知识结构有很大的影响。

社会保险法属于劳动保障法吗

不属于，社会保险法是社会保险法，劳动保障法是劳动保障法，一个调解的是保险方面的问题，一个调解的是劳动方面问题，互相独立，没有任何的联系

社会保障法和劳动法有什么关系

法律分析：

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社会保障法和劳动法的关系：劳动法与社会保障法的调整在社会保险领域存在交叉；社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的；社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障，为劳动关系的延续提供了有利的条件；其他。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

劳动保障法是国际法还是国内法？

劳动保障法是国内法。各国根据本国国情制定。劳动法的目的主要是为了协调劳动关系,保障劳动者的合法权益。

社会保障法的目的主要是为了保障社会全体成员在遭受各种意外和风险时的基本生活,促进社会安全。劳动法和社会保障法属于典型的社会法。

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