劳动与社会保障法重点名词解释，劳动与社会保障法内容框架

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回答:名词解释：

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1.标准工时制。标准工时制度是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制也是其它特殊工时制的计算依据和参照标准。

2.城镇公费医疗制度：对国家机关、党派、人民团体及科教文卫体等事业单位的工作人员

国家《劳动法》明确规定，劳动者有享有社会保险的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，

“老板不给我们上社会保险怎么办？”针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《劳动法》和“五险一金”

劳动法第九章 社会保险和福利

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动法中的“社会保险”具体包括那些？

1、社保标准各地的征收的比例标准还不一致，这要查看当地地方法规，具体可以咨询当地社保局；

2、如果你的户籍地不在社保投保地，就算你买了失业和生育险，也不能在投保地享受其失业或生育险待遇。

3、社保卡的办理跟投保是分开的，投保不代表就有社保卡，还需要提交相片和20元制卡费（我们的标准），可以由单位也可以自己到社保局办理。

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