劳动法刑法民法社会保障法的区别，大学劳动法与社会保障法期末考试

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劳动法属于什么法

法律分析：

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劳动法属于社会法。社会法是旨在保障社会的特殊群体和弱势群体的权益的法律，又称为劳动与社会保障法。它包括以下规范性法律文件：《劳动法》、《未成年人权益保护法》《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《归侨侨眷权益保障法》等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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只有95年1月生效的劳动法

社会保障法是否属于经济法的范畴？

似是而非。原则上，法律可以分为刑事法律、民事法律和行政法律三大类。所谓的经济法，是俗称，应当在民事法律范畴，不是单独的类型，也不好准确的区分。一般，大家习惯把调整经济关系的法律法规称之为经济法。

为什么社会保障法要立？

为了保障人权，落实宪法规定的国家救济义务，使公民在年老、患病、丧失劳动能力的情况下获得生存的权利，所以要进行社会保障立法。

需要法律来保障实施社会保障

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