保密协议必须有明确保密期限吗，保密协议没有保密时间怎么办

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日期单位根据需要时填写，随时有效，直至到你改行或辞职以后都可以有效。

离职协议 有效期三年？

说的是离职保密协议，很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。

员工和用人单位签署的保密协议，无论是在工作过程中，还是离职后一段时间内，都应该是YOU效的。具体到离职保密协议多长时间内YOU效，目前没有统一规定，在实践中往往是两三年左右。对于签了保密协议的员工，即便是离职了，也不能随意泄露原单位商业机密，否则，情节严重者会构成犯罪。

离职协议有效期不得超过二年。

在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

保密协议不写签字日期有效吗？

保密协议不写签字日期也是有效的。

如果没有约定保密期限的，可以补充约定，只要合同内容真实，出于当事人的意思表示，就是合法的。

保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的赔偿责任。

保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。

保密协议不写日期是不生效，不管哪种合同协议都得有时间，不写时间就不知道合同的具体执行期限，没有执行的起始时间，那么，这合同就进行不下去，因此，合同主条款时间不确定，那么这个协议就缺少主要条件，不管是在合同条款里边表明时间，还是在签的时候表情时间？，都应该有

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