劳动法社保漏交可以全退吗，劳动法社保和公积金缴纳规定

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劳动合同法规定：

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用工单位自用工之日起应与劳动者订立书面劳动合同；劳动合同内容应参照劳动合同法第十七条规定，用人单位应当为劳动者参加社会保险。社会保险包含：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。你公司已有违反劳动合同法规定行为，你可向公司提出要求为员工办理养老保险的社保，如果公司拒绝要求，可投诉到当地劳动管理部门。

社会保障类专业有哪些？

社会保障类专业有：工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业。此学科综合了管理学、社会学和经济学的理论和方法，对社会保障宏观政策、社会保障管理运行体制、社会保障基金投资与管理以及社会求助、社会保险、社会福利等问题进行研究，具有实用性和建设性。

社会保障专业要求学生了解国内外社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力。

劳动与社会保障主要课程

主干学科：管理学、经济学、社会学。

主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障法、社会保险、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、专业外语、专业统计与信息系统、社会保障基金管理等。

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