劳动法女性体检规定，劳动法规定员工上夜班

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劳动法规定员工体检

法律主观：

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劳动法关于入职体检的规定有：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

机关单位职工体检政策规定

法律分析：行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检。体检项目：一、体检人员的身高体重。二、四肢脊柱淋巴（俗称：外科。裸体的，穿好脱的衣服，连裤袜什么的最好就放弃吧，冬天可能不会要求全裸，但会要求漏出胳膊，腿。蹲下、起立、医生摸脊柱，淋巴）。三、胸部X光照射检查。四、心电图，检查时尽量放松进行平缓呼吸，以免心跳加快造成误诊。五、视力检查，检查左眼视力与右眼视力。六、腹部B超，检查腹部是否有异物等。七、耳鼻喉检查，听力分为左耳朵与右耳朵。八、血压监测。血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa)。九、血常规（检查前不要喝水，血红细胞含量，低于80g|L不及格）十、检查肾功能，急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。十一、粗盯尿常规进行检查。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十四条 用人单位必链察须为劳动者提供符棚凳茄合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

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