冒名签订的买卖合同是否生效，被冒名签电子合同

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一、冒名的电子合同是否生效？

冒名签订合同是可撤销合同，是无效的、可以返还合同约定的标的物。

冒名顶替行为是一种欺诈行为。

二、冒名签字触犯什么法律

法律分析：

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冒名顶替他人签字的行为是违法的，造成后果要承担。根据合同法规定，合同协议内容要符合国家法律规定，体现公平公正的原则，双方当事人需要亲自签字，当事人信息要真实有效，因此冒名顶替他人签字的协议合同是虚假的，是无效的。冒名签名要看具体行为了：如果仅仅冒用他人名字签订小额普通民事合同，而且没有其他恶意目的，一般仅仅承担侵犯他人姓名权的问题，比如购买手亩察机卡。

法律依据搜宏：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；(五)以暴世耐册力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、冒名顶替原劳动者合法吗，劳动合同有效吗

劳动者冒名顶替他人与用人单位迅凳扒签订劳动合同，违反诚实信用原则，用人单位的非真实意图无效。下列劳动合同无效：用人单位免除法律责任，排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫或者违反真实意图签订或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规的强制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实粗稿意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对亩昌劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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