劳动局会帮你讨要工伤赔偿吗，工伤赔偿找劳动局还是找律师

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有劳动合同就有了劳动关系要申请赔偿的话，需要：

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（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。只要你不是属于上述几项，他就是非法解除的。因此你需要有相应的证明材料。当然，你的申诉书里需要写清楚，你的赔偿依据，以及你希望他赔偿你多少金额。祝你能成功！

劳动法怎样赔偿

您好，可以要求其满1年支付1个月工资的经济补偿金

劳动法赔偿

你好，你老公劳动合同还未到期，应该要求公司继续执行劳动合同，如果公司拒绝执行，可以向当地劳动监察大队投诉，如果不想把关系闹僵了，就可以要求公司解除劳动合同，并得到经济补偿金。请你参考以下法条：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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