我们享有哪些权利和承担义务，人要履行的义务有哪些

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根据《中华人民共和国宪法》和民法通则中的有关规定，公民的基本权利有：

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政治权利 主要指公民依法参与国家政治生活、管理国家事务的权利，主要包括； 选举权与被选举权； 言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由； 对国家机关和国家工作人员， 有批评、建议的权利，申诉、控告或者检举的权利，依法取得赔偿的权利。

宗教信仰自由的权利。

人身自由的权利 主要包括： 公民的人身自由不受侵犯； 公民的人格尊严不受侵犯； 公民的住宅不受侵犯； 公民的通信自由和通信秘密受国家法律保护。

社会经济权利 主要包括：劳动的权利，休息的权利，获得物质帮助的权利。

文化教育权利 主要包括：受教育的权利，进行科学研究、文艺创作和其他文化活动的自由。 婚姻家庭、母亲儿童受国家的保护。

国家保护华侨的正当权益， 保护归侨、侨眷的合法权益。

如何向劳动监察大队网上举报？

用人单位违法，劳动者认为用人单位侵犯自己的劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。

请问讨要工资应该找劳动局什么部门？

劳动监察大队（监察科），依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科，有劳动争议案件时，该科室以劳动争议仲裁委员会的名字召集仲裁员组成仲裁庭审理劳动争议案件。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

农民工遭遇到欠薪时可以通过以下途径来维权：

一是向属地人力资源社会保障部门劳动保障监察机构投诉；

二是向属地劳动争议仲裁机构申请仲裁；

三是通过司法途径，即农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。这里特别提醒一下广大农民工兄弟，在务工过程中，要注意妥善保存劳动合同、上岗证、考勤记录、工资欠条等证据材料，以便更好地维护自己的劳动报酬权益。

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