劳动保障法律法规培训材料，劳动保障法律法规

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劳动保障法律法规？

劳动法十大基本知识？

一、劳动者年龄不得低于16岁禁用童工。

二、必须签订书面劳动合同

三、试用期不随意，期限、薪资须遵规。

四、劳动合同可以约定违约金仅有的两种情形

五、单位解除劳动合同，需要准备什么证据和资料

六、劳动合同到期终止的，用人单位也要支付经济补偿金

七、员工工资最低不低于法定最低工资

八、员工工作时间，劳动法也有明文规定

九、单位应当保障劳动者的年休假

十、劳动者加班，单位安排调休或支付加班工资

十一、用人单位必须缴纳社会保险

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