用人单位没有交社保工伤怎么赔偿，用人单位不给员工买社保赔偿标准

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能补的可以补，如果不能补办，导致劳动者不能享受或者减少享受社保待遇，自损害确定发生之日起可以起诉要求用人单位要求赔偿。

提前一个月主动辞职能得到补偿吗？

公司辞掉你你才能拿到补偿，你提前一个月辞职是你应守的规则，没有合同，只是说提前一个月辞职公司不会要求你赔偿他们。换工作的话看你四金主要还是看公司，人家有权给你交也可以不交，如果你是上海工作的上海人的话，三金是有保障的。个人不能交四金，只能交两金:养老+医疗离职就是跟公司交接一下自己的工作，其他的事情基本上是公司人事帮你处理掉了，走之前可以开个离职证明，有的单位招人要看的。

工伤职工辞职,工伤赔偿的钱什么时候能拿到

社保打款一般程序需要一两个月。。单位支付可以快点。。 七到十级工伤，要辞退须符合两个条件：

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1、合同到期；2、本人提出。。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定后多久可以得到赔偿?

更正一下，资料是交给工伤保险基金的，由各地的劳动局受理，一般来说，劳动局受理了你的资料要在60天审核完毕，支付医疗费和一次性工伤补助金。 一次性医疗补助金和就业补助金要在解除合同时由单位支付

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