劳动法案例，劳动法案例分析1500字
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首先你要能证明你和该酒楼的工作关系，其次要证明你的工作年限。能证实以上两点，则可依法向其索要1：
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全部工作期间的社会保险赔偿金。 2：由于没有签订合同所需赔偿的一年双倍工资。3：每工作一年需赔偿一个月的工资（不足半年按半月计，超过半年按一月计）。4：工作期间的加班费用（此项赔偿需另行收集证据）。法定程序为先与用人单位协商赔偿事宜，协商无果后向所在地劳动仲裁委员会审请仲裁，仲裁生效后如用人单位任不履行赔偿义务，则可向人民法院提起诉讼。wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
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