老板辞退员工工资什么时候发，公司辞退员工工资下个月发合理吗

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上述问题可以从以下几个方面回答：

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1、关于工资支付。按照法律规定，当劳动合同解除或终止时，工资等应当在交接时结清。如未及时支付，劳动者可选择协商，也可考虑劳动仲裁。仲裁不收费。

2、关于劳动合同的解除。题中未明确老板辞退劳动者的理由，无法判断解除是否合法。如果没有合乎法律规定的解除理由或解除程序不合法的，属于违法解除，应当支付经济赔偿金。当然，劳动者也可以选择要求继续履行。

关于劳动合同解除及经济赔偿金的计算可以参考本人发布的小文章。

以上，供参考。

先不去深究辞退原因了。按照《工资支付暂行规定》，用人单位辞退员工时，应当一次性结清员工工资。

你可以去沟通，要求一次性结清给你，一般情况下都是没问题的；如果公司这边确实只能月底才能发，态度还不错，你可以再等几天。有时候世界很小，没必要因为这几天的问题和公司闹的鱼死网破。

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