您现在的位置是:首页» 劳动法» 拖欠民工工资八个月劳动法,劳动法拖欠民工工资规定

拖欠民工工资八个月劳动法,劳动法拖欠民工工资规定

2024-01-04 08:14:46
今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识,婚姻法财产分割,婚姻法咨询,婚姻法司法解释;找律师,免费离婚律师在线咨询服务!拖欠就是未及时足额支付,就可以向当地劳动仲裁委员会提出申诉。关于损失,可以参照经济补偿金来算,要看你在那家单位

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识,婚姻法财产分割,婚姻法咨询,婚姻法司法解释;找律师,免费离婚律师在线咨询服务!

拖欠就是未及时足额支付,就可以向当地劳动仲裁委员会提出申诉。关于损失,可以参照经济补偿金来算,要看你在那家单位工作的年限。1.根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:

wwW.ZiliaoPan.Com

用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2.第四十六条规定,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以得到三个月工资的经济补偿。

wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站,汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。

免责声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本文部分文字与图片资源来自于网络,转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

联系电话:17898872021