公司裁员未休年假怎么赔偿，裁员未休年假补偿计算

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劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。国务院07年12月14日公布了《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此你可以得到5天的100%工资赔偿

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