得了癌症公司辞退员工补偿标准，患癌症辞退补偿标准

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如果劳动者已经无法继续工作，那么单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者，或者以额外支付一个月工资代替提前通知。

新劳动法关于企业辞退患癌症员工补偿规定？现在新的劳动法对患病的员工都有很高的保护，对各种患病的赔偿是不同的，患癌症的员工赔偿一定要高于普通人的赔偿

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