在职突然被老板解雇有赔偿吗，在职一年半被公司解雇如何赔偿

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用人单位单方解除劳动合同有以下几种情况1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形，单位解除劳动合同，没有经济补偿。2、单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或支付劳动者一个月工资的代通知金。按劳动合同法第四十七条支付劳动者经济补偿，工作每满一个一个月工资经济补偿，6个月以上不足一年按一年计，6个月以下按半年计。3、单位按劳动合同法第四十一条解除劳动合同，程序必须符合四十一条规定。按劳动合同法第四十七条支付劳动者经济补偿，工作每满一个一个月工资经济补偿，6个月以上不足一年按一年计，6个月以下按半年计。4、单位违反劳动合同法解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定支付劳动者双倍经济补偿的赔偿。你对照以上4条符合那条就按那条主张权益。

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