在厂里打工10年没交社保有补偿吗，干了10年没买社保辞职有什么补偿

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感谢谢邀，补偿的标准：

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每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准，举例子：你是在2017年10月份离职的话，往前推12个月的平均工资做为补偿，如果平均工资是3000元整，你工作了6年，你应该得到的补偿金是18000元。

工厂死活不给补偿金怎么办？

建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。

1、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

2、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

3、其他劳动者的证言等。

提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。

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