北京劳动保险怎么补交，北京劳动法最新规定

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1.北京市的规定是五险合一。五险是在职职工必须上的，个人参保只参加三险，医疗、养老、失业，工伤和生育只有在职职工可以上，但也不需要个人缴费，单位承担。住房公积金不是强制的，国家规定住房公积金不低于工资的10%,最高比例是24%,职工和单位各承担50%. 2.个人参保和职工参保缴费的比例是不一样的，比如养老保险职工参保和个人参保要差8%。而且个人缴费的基数比较低，在职职工的缴费基数相对高一些。建议最好还是以在职职工身份参保，利益会多一些，而且没有那么麻烦。3.社保基数是以职工上一年度的月平均工资来确定的。08年的基数要等4月份公布了07年全市职工平均工资以后才可以确定。07年的最低缴费基数是医疗保险最低的缴费基数为1805元，养老保险最低缴费基数为1203元。08年的基数肯定要比07年的高一些。4.社保基数的确定以省级行政区划的平均工资为标准，区县之间没有区别。

员工病假、事假扣款如何计算（北京）？

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定：

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