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多少岁属于童工,法律规定多少岁算是童工

2024-01-04 06:13:08
今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识,婚姻法财产分割,婚姻法咨询,婚姻法司法解释;找律师,免费离婚律师在线咨询服务!童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁

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童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。

多少岁算童工?求帮助!!! 本人今年16周岁,马上满17了.

依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。指雇用或利用儿童从事经济生产活动,包括当童星、报童、少年兵、农场及工厂工人等。此类童工是指小于法定成年年龄的人,包括青少年及儿童。 所以,你不算是童工了。不过你没签合同走了也就走了

首先,你要知道 问人的话请用追问问。

其次,交押金?这本来就不合理的。你可以拒绝的。

再次,如果交了,那没办法,要么你放弃。要么只有继续。本来现在工作就是一种双向的,你要辞职,公司也许现在找不到人,那么你的辞退会带来损失。要是各个哥都像你这样干就走,那么公司都没法运行。所以会有公司规定的约束。

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