旷工开除工资能拿到吗，旷工期间工资发放规定
今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！对于工资问题，劳动法是采取当事人自由协商原则没有作出具体操作规定。但是有原则性的规定，即公司必须与劳动者约定工
今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！
对于工资问题，劳动法是采取当事人自由协商原则没有作出具体操作规定。但是有原则性的规定，即公司必须与劳动者约定工资支付方式，工资要约定按月发放，公司不得随意扣发工资。但是旷工问题法律没有规定具体去做，主要给予劳动双方自由约定或由公司制度规章制度去约定，对于员工旷工问题如果事先没有在合同中约定或通过制度约定且没有让劳动者明知，公司一般是不能随意扣工资与解除劳动合同的。例如公司员工守则明确约定：
Www.ziLiaoPan.coM
员工无故旷工达三天者是严重违背公司制度的行为，公司可以解除劳动合同或者规定可以按旷工给公司造成的损失给予赔偿（当然就可以从工资中抵扣）。wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
免责声明：我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!
联系电话：17898872021
