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他的这种做法是严重违反劳动法和劳动合同法的规定的做法！首先你要看下你的800元是不是低于当地的最低工资标准的？你可以去查下你所在的地方，然后你们之间是不是签定了劳动合同。没有签定的他必须每个月支付你双倍的工资。然后他所谓的加班的报酬也不是合乎法律规定的，对于加班工资的规定应该是平时的2倍。节假日必须给你安排休息时间。我国的工作时间是一星期工作8小时，一周40小时，一个星期最少给你一天整的休息时间作为你的合理分配时间！你当然可以投宿工厂，你可以想当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者像当地人民法院起诉工厂的违法行为，并申请赔偿！

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