杭州劳动法病假规定，劳动法病假规定深圳

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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，不低于当地最低工资的80%。【法律依据】《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：

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请问新劳动法 有没规定病假需提交诊断证明外的证明？

　　劳动法没有请病假需要提交那些证明的规定。　　职工请病假，需要提交那些证明，法律没有规定，有用人单位依法制定的规章制度规定。用人单位要求劳动者请病假提交诊断证明之外的证明，具有合理要求的，符合法律规定。如职工因患肺结核请病假，用人单位可以要求职工在提交真的证明的同时提交X片或者CT片及报告审查。

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