没考上高中几岁可以去打工，劳动法规定多少岁可以务工

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！

　　1、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的，都要依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。　　2、法律依据：

WwW.ZiLiaoPan.cOM

　　1）《劳动法》第九十四条　【非法招用未成年工处罚】用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。　　2）《禁止使用童工规定》　第四条　用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

前往百度APP查看

回答

您好，我是律临平台的律师，很高兴为您服务！您方便的话可以详细叙述一下遭遇到的法律纠纷是什么，以便我给您提供恰当的建议和意见。由于咨询的人数太多，请您稍等一下哈~

满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据：

提问

父母带过来的算吗

回答

算的.

提问

就是父母让在饭店里打假期工

回答

饭店收孩子做暑假工是么

提问

父母让在饭店打假期工体验一下上学好还是打工好 孩子不想上学了 所以让体验一下 现在家长要告饭店雇佣童工

回答

额父母自己带过来的,饭店明确知道这一点么

提问

知道

回答

孩子多大了,孩子太小的,饭店是涉及雇佣童工的.孩子父母这个行为可能是敲诈勒索了,您可以报警处理.

提问

不到16周岁

回答

可以先报警处理的

提问

好的

回答

父母和饭店都知道孩子是因为不想上学来体验工作的,这个情况可以跟警察说明,证明饭店没有雇佣童工的意思.

希望我的回复对你有帮助。感谢您的咨询，祝您生活愉快！

您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个赞哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~

更多14条

wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。