劳动法的月工资计算方法，劳动法规定月工资按30天还是31天
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今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！
解决该问题应首先明确“计薪日”，即计算工资的时间，每年为365天，其中有52周（104天）为休息日，该休息日按规定是不发工资的，所以每年的计薪日为365-104=261天，每月计薪日为261/12=21.75天。所以每月计算工资的天数为21.75天，而非30或31天，因为休息日是没有工资的。 举例：
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如某员工每月工资为3000元，那么其每天的工资为3000/21.75天=137.93元。wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
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