企业退休金高低和什么有关，企业退休金何时能一样公平公正

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关于养老金，凡是退休人员都希望多多益善，但我想企业退休人员更企望的是不要有双轨制，他们不是患少而是患不平，都是为社会的服务人员，交的数额也不相下，而在养老待遇上却不同级次，这就让人有不公平感，企业退休人员，包括自主缴费人员，望养老金发放公平一些，我想这应该是他们的热切企盼。

网友认为:

既然己经退休了，所有的退休人员的社会地位福利待遇应该是一葎平等，不分高低。國家应该平等对待不分彼此这才符合社会主人核心价值观。在工作期间，由于工作的重要性以及对社会的貢献不同，工資有差别是应该的，退休后大家都一个样，再有等级差别就不对了。

我们原来也是矿山国营职工，享受的待遇比在厂职工要高一些，因为是重危工作。那个时候也没听说要交养老保险金。结果企业改制，单位资产为负。由国家全部买单。二五人员特殊工种55岁退休。我们是1971年参加工作，2005年退休，又有矽肺病，到现在退休金才二千来元。不达平均退休金。

我看收入差距过大对社会不稳定，严重影响了低收入群体的生活需求和生存质量。对社会的和谐和稳定存在着及大的影幻。毕竟这部人不在少数，从人数、从社会地位来说，以及他们早年所吃地苦和对国家的贡献。都应该提高他们的收入。

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