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国家劳动法关于法定假日加班规定,法定假日与周末重叠劳动法

2024-01-04 04:12:58
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我国劳动法规定的法定假日包括国际劳动节、春节、元旦、国庆节等。劳动者依法享受法定节假日期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

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(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

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