劳动法女职工劳动保护规定，女职工劳动保护法规定适用范围

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《女职工劳动保护条例》是针对女职工劳动保护的特别规定，属于行政法规；《劳动法》、《劳动合同法》属于劳动基准法。

法律是有层级的，下位法如果跟上位法有冲突，应该采用上位法。存在例外情况，这里我们不讲。 简单来讲，就是下级要听上级的，下级跟上级说的不一致，就听上级的。 劳动法由全国人大通过，属于上位法。我国最高层级的法律，当然是宪法。 女职工劳动保护条例是国务院令颁发，属于下位法，若与劳动法有冲突，应遵循劳动法。

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