女职工哺乳期可以上半天班，哺乳期内可以让员工倒班吗
今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！有问题的，根据《女职工劳动保护规定》 第十条 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动
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有问题的，根据《女职工劳动保护规定》 第十条 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。你们安排夜班劳动是不符合法律规定的，还是安排白班吧。 查看原帖>>
2017哺乳期劳动法规定现在孩子三，四个月单位让上夜班，该怎么维权
首先向公司提出自己的要求，公司不同意就向劳动监察大队投诉《女职工劳动保护特别规定》第九条：
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
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