甘肃省劳动法婚假最新规定，劳动法2022对员工婚假的规定

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！

婚假不是劳动法中规定，具体根据《女职工劳动保护特别规定》和本省《人口与计划生育条例 》规定执行。如《山西省人口与计划生育条例 》规定，第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

请问新劳动合同法中婚假是多少天？什么时候才有婚假啊？

早婚3天,晚婚15天.法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天.只要是正式员工,就可以请婚假了,不用工作满一年的.

wwW.bianhulvShi.COm法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。