山东省法律服务管理系统，山东省基层法律服务信息管理系统

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！

一、山东省基层法律服务管理系统怎么登录？

对于大多数律师而言，每天不仅要去法院立案、准备开庭、调查取证、接待当事人、起草法消虚律文书（不限于起诉状、答辩状、上诉状、代理词等等），拿游燃有时候还会临时接到法律顾问发来的合同，需要进行合同审查，甚至还需要参与相关的谈判工作。时间和精力都是非常有限的。

对于长期支持法律知道的粉丝问的一些简单的法律问题，我一般不收取咨询费，一般直接通过私信回复粉丝。

对于比较疑难法律问题或者需要查阅相关法律、法规、当地政策、相关案例的法律问题。我们一般先让粉丝将案件的证据材料和案情简介发送到邮件或者微信中，我们一般会在中午休息时间或者晚上加班回复粉丝的问题。当然对于疑难的问题，我们采取的小额付费的方式。

因此，免费的法律咨询靠不靠谱，关键是看咨询回复的质量和律师专业水平及责任心磨伍，我们不能一概而论，对于疑难的法律问题，建议当事人请专业的律师解答，千万不要贪免费咨询的便宜、吃大亏。

二、山东律师执业申请流程

一、打开360浏览器极速模式,百度搜索“山东政务服务网”。

二、有账号的点击右上角的“登录”,无账号的点“注册”。

三、以新注册为例,点“注册”,选“个人注册”,出现以下界面。

四、注册完成,登录,搜索“律师执业”。

五、网页打开后,找到“律师执业许可”,点“进入办理”。(务必选择省级站点)

系统跳转如下,点“确定”。

六、进入个人信息填报页面。

七、必填信息填写完成后,点“下一步”,进行表单填报。

共4页需全部完成,注意第3页填报时,区划选择“临沂市”。

表单填写完整后(学历、学位和工作经历务必填写完键腊整),附件中需要上传以下资料:

1、律师执业申请表:

(1)“受理申请机关”填“临沂市司法局”,“受理申请日期”不填;

(2)申请书中的“申请人签名”、“年月日”需本人签署;

(3)“工作简历”需填写完整,无工作经历的填写实习经历。

(4)纸质版《申请事项审核表》(律师执业申请表第5页)中的“申请执业证书类别”是指专职或兼职律师;“资格证书类别、编号”,是指律师资格证书或法律职业资格证稿物滑书,此处务必写明资格证书类别后加编号(如法律职业资格证书:A201837132XXXX)

2、法律职业资格证书(正、副本原件)

3、申请人实习考核合格的有效证明材料:

(1)实习人员登记表(市律协盖章签日期、表上贴照片)

(2)省、市律协培训结业证原件

4、身份证原件

5、职业身份证明:

原单位批准辞职或者解除合同的材料,或者报到证、失业证、待业证、退休证、村委或居委出具的无业证明、退役军人自主择业证、律师事务所缴纳的社保凭证(尽量上传加盖红色印章的证明)等证明材料。(以上证明材料提供其一即可)

6、人事档案存放证明:

申请专职律师执业的,提供人事档案存放在人才交流中心或就业管理处的证明;申请兼职律师执业的,提供所在单位人事部门出具的证明;离退休人员、城镇待业人员和农民不提交此项材料。

7、律师事务所同意接收的证明(内容包含身份证号码)

8、蚂笑近期着律师袍照片二寸蓝底彩色照片1张(电子版上传系统)

以上材料全部为原件,附件上传JPG格式。

现场提交纸制材料一份,同时需携带身份证及国家统一法律职业资格证书原件进行现场确认。

受理申请机关:临沂市司法局

地址:临沂市政务服务中心3楼G1-10号窗口

电话:8309689

申请执业的律师在网上填报信息时,请注意两点:

第一、表单填写需完整;

第二、申请材料,除了《律师执业申请表》其他的都自行规范上传系统。

三、山东政务服务网变更法人流程

法律分析：

wwW.ZhaoSheng.Net

1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)

2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理和坦章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证)

3、变更组织机构卜弯代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照

4、变更税务登记证(税务局办理)

5、变更银行信息(基本户开户银行办理)

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条 第四十条 解除劳动合同的，应当履行如下程序：

(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。

(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关，而工会是维护职工合法权益的组织，因此，在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防止唤弊桐企业滥用权利，保护职工合法权益。用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知工会，就能使工会及时发现单位违法解除、侵害职工权益的情况并予以制止。

(3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

(4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

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