外国人就业是否适用劳动法，外国国籍劳动法规定

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一、中国劳动法适用于外籍人员吗

你好

适用的

《中华人民共和国劳动法》第一条：

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只要是年满十六周岁的劳动者满足以上条件即可。

二、什么是外国自然人

自然人是个法律概念！

民法：自然人是在自然状态下出生的人。基于自然出生而依法在民事上享有权利和承担义务的个人！自然人的能力包括权利能力和行为能力！

在民法上自然人是相对法人概念说的。法人是指依法成立，有必要的财产和经费，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任的社会机构，是拟制人！

外国自然人是指拥有外国国籍的自然人！即自然人的注册国籍是外国！

楼主是不是在炒股票，上市公司会计报表中经常出现这个词汇！

三、中国法律 对 外籍人员有用吗？

对中国公民适用、外籍的 要看此人 是否 具有 “外交豁免权”

四、外籍人员享有中国的法定节假日吗

国家外国专家局和财政部在1996年10月14颁布的《外国文教专家工资金和生活待遇管理办法》（外专发[1996]247号）中，对有关工作时间和休息休假、请假事假、工作和生活条件等都做了较为详尽的规定。享受元旦一、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。可按国籍和信仰相应享受两天圣诞节、三天宰牲节（古尔邦）节、一天开斋节、一天泼水节。

五、外籍人士的名字可以在中国算夫妻共同财产吗

婚后买的房子依据中国法律就属于夫妻共同财产。国际法一般原则不动产适用不动产所在地法律，房子在中国就会适用中国的法律处理。其他动产不一定这么处理。

六、外国人在中国犯错为什么不能负法律责任?

只要是触及刑法，都要负法律责任。国家法律使用范围是世界范围的中国公民以及在中国领土上生活的外籍公民

有一类外国人一般不负法律责任，就是大使馆之中的大使和武官，其他使馆人员不再免责之外

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