子女抚养费的计算标准是什么，子女抚养费计算标准是什么

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子女抚养费标准是怎么计算的呢(小孩抚养费计算)方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下,

最新夫妻离婚子女抚养费标准一览！满足这些情况甚至可以不给！

当今社会，夫妻离婚似乎已经成为家庭所要面临的常态化问题。离婚之后，孩子的抚养费就是现实生活中需要关注的问题。抚养费一般是由不直接抚养子女的一方支付的，但是具体的抚养费数额，则需要通过一些具体的因素进行计算。下面，小编就跟大家说说2019全新的夫妻离婚子女抚养费标准！

抚养费都包含什么？

在离婚案件中，抚养费不单指生活费。

《婚姻法》解释(一)第21条明确规定，“抚养费”包括三项：生活费、教育费和医疗费。

离婚后孩子的抚养费根据什么标准来确定？

①子女的实际需要。

②父母双方的负担能力。

③当地的实际生活水平。

子女的抚养费标准具体数额如何确定?

根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

①有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%~30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

②无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

③除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条的仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的，因此有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

什么情况下离婚可以不给抚养费?

【一】好商好量，达成一致

支付孩子抚养费是夫妻双方的事情，如果一方不给抚养费，那么另一方肯定就得多支付抚养费，这样才能让孩子的成长条件保持不变。只要夫妻双方愿意，也就是说，只要夫妻一方对方不给、自己多给，那夫妻就可以协商解决离婚不给孩子抚养费的问题。

【二】撕破脸皮，告上法庭

现实中夫妻常常就不给孩子抚养费难以达成协议，那就只能向法院起诉了。一般来说，离婚不给孩子抚养费可以分为三种情况：

①给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济

②给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养，失去了经济能力，无力给付的。但恢复人身自由后，有了经济

③直接抚养子女方再婚，继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部。在这种情况下，负有给付义务的一方所承担的抚养费数额可以相对减少。但继父或继母不愿抚养的，生父或生母的给付数额不能减少。

抚养费的支付方式

在抚养费的数目确定后，涉及到一个如何履行的问题?在司法实践中，往往采用以下两种方式：

【一】一次性给付

对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率；在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。

【二】定期给付和以物折抵

定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。

一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。

超详细！夫妻离婚子女抚养费标准与计算方法（2017最新版）

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

给别人抚养孩子抚养费怎么算?

根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准确的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。

比如，目前在杭州市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千贰佰元左右就基本上足够了。但如果孩子父母两方月工资各有一万多元，那么按其月工资收入的20~30%就是2000~3000元，抚养费是父母双方均应当承担的义务，那么，孩子每月的抚养费实际上就达到了4000~6000元，这显然无此必要。因此，不能教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费。

根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准确的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。

比如，目前在杭州市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千贰佰元左右就基本上足够了。但如果孩子父母两方月工资各有一万多元，那么按其月工资收入的20~30%就是2000~3000元，抚养费是父母双方均应当承担的义务，那么，孩子每月的抚养费实际上就达到了4000~6000元，这显然无此必要。因此，不能教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费。

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