违反廉洁纪律的后果，违反廉洁纪律的自我检讨

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违反廉洁纪律的危害性？

对个人而言，违反廉洁纪律的危害性是巨大的。

主要危害体现在以下三个方面。

一是诫勉谈话，警示违反廉洁的严重性，告诫要严格执行廉洁纪律各项规定。

二是通报批评，有的通报批评还附带逞罚措施。

三是降级降职。四是开除党籍和公职等。

违反廉洁纪律危害性很大，不要去做违反廉洁纪律的事情。一旦违反廉洁纪律要受到相关的纪律检查部门的调查，并依据调查结果提出处理意见，轻则警告，重则移送检察机关处理。遵守廉洁纪律是为人处事的准则，也是对所有人的警醒。

什么是严重违反单位的规章制度？

严重违反单位的规章制度是指员工在工作中违反了公司或单位的各项规章制度，并且行为结果严重影响了公司或单位的经营、声誉和利益。具体而言，严重违反单位的规章制度通常包括以下行为：

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1. 盗窃或贪污公司或单位的财物；

2. 造成公司或单位重大经济损失；

3. 严重违反安全生产规定，造成重大事故；

4. 严重侵犯公司或单位的商业机密或知识产权；

5. 实施性骚扰、性侵犯或其他违法犯罪行为；

6. 贪污受贿、行贿等违法犯罪行为；

7. 涉嫌泄露国家机密或涉及国家安全等行为。

以上行为不仅会给公司或单位带来严重影响，还可能会影响到员工本人的声誉和未来的发展。因此，员工在工作中应当认真遵守公司或单位的规章制度，保持良好的职业道德和行为规范。

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