企业法律顾问服务一个月费用，律师担任法律顾问能提供什么服务

今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询服务！

一、法律顾问可以为企业提供哪些服务？

1、 公司常见法律问题的咨询和手扰备建议;

2、 参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;

3、 参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。

4、 对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法治意识，和增强管理人员的法律意识;

5、 对新注册的公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核;

6、 对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议毕毁;

7、 对设计公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导;

8、 对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证李罩;

9、 列席公司董事会，对董事会会议议题涉及的法律问题进行分析论证;

10、 对公司的法人治理结构(包括董事会结构，股东会结构，监事会结构)的合法性提供律师建议。

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企业法律顾问可以为企业提供悔伍哪些服务

1．解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书

2．协助草拟、制订、审查或者修改合老滑同、章程等法律文书

3．应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证

4．受客户委托，签署、送达或者接受法律文件

5．应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解

6．应客户要求，讲授法律实务知识

7．应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改

8．代理参加诉讼、调解或仲裁活动

9．帮助企业客户建立健全各项规章制度

10．协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传

11．办理双方商定的其他法律事务。

法律顾问工侍前腊作者根据公司需求所提供的法律服务内容也不尽相同，但都是切合公司实际情况而提出的法律服务。

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1.当好法律参谋，防范、化解法律风险；

2.解答法律问题，出具法律意见书、声明书、律师函；

3.协助草拟、修改、审查各类合同及其他法律文书；

4.协助完善、建立内部规章制度及运作机制；

5．接受甲方委托，参与商务谈判并为谈判准备所需的各类法律文件；

6.接受甲方委托，对有关企业或项目进行资信或可行性调查，并出具调查报告；

7.接受甲方委托，担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动；

8．接受甲方委托，办理其他法律判猛哪事务。

二、企业法律顾问分为哪些种类呢？

一般来讲企业法律顾问有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长巧念，故称为常年法罩睁律顾问。

物宽岁 专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。

如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。在此，主要介绍企业常年法律顾问。

大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是一些大企业，但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用，其实，除了诉讼以外，一名优秀律师能为企业做的还是很多的，而且对企业来说还是非常重要的。

三、企业法律顾问基本知识

企业法律顾问基本知识

企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，下面我们来详细了解一下什么是企业法律顾问!

一、企业法律顾问的职责

一般来说，企业法律顾问应该为企业提供以下法律服务：

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1.制定或审核企业的法律文件，包括但不限于业务合同、协议、劳动合同、涉及法律关系的企业内部规章制度;

2.为企业经营决策提出法律意见，保证企业决策的合法性，防止产生决策法律风险;

3.监督检查企业日常经营工作，保证企业经营行为的合法性，防止产生经营法律风险;

4.参与重大合同的谈判，维护企业合法权益;

5.组织做好企业知识产权的管理工作，包括商标、专利、著作、商业秘密等;

6.组织做好企业的工商事务、仲裁和诉讼等方面的法律工作;

7.为企业人员提供法律咨询指导，帮助企业工作人员解决法律问题。

二、企业法律顾问开展工作的方式

对于刚到一个新企业的法律顾问来说，开展工作的方式可总结为以下几个方面：

1.了解企业所属行业的特点，熟悉企业所属行业的基本法律法规，尤其是地方法规和规章，明确政府对企业的监管重点和方法;

2.梳理企业档案材料，确定档案管理类别，明确企业法律性质和地位。将企业档案分为企业资质类(行业资质、工商和税务)、业务合同类、其他合同类、知识产权(无形资产)类、案件仲裁和诉讼类、人力资源类、基础设施类、财务类等;

3.确定与企业法律顾问相关的档案材料的管理方法和规范，包括企业资质类、业务合同类、其他合同类、知识产权(无形资产)类、案件仲裁和诉讼类、人力资源类等;

4.制定企业法律顾问负责的工作的开展方法，如资质变更(工商变更)或验资、知识产权申请与管理、案件办理程序等，并将各项工作细分为各个工作项目，制定各个工作粗旦项目的开展时间等;

5.制定企业法律顾问参与管理的方式方法，如合同的审核、决策的参与、规章的审核等;

6.明确企业法律顾问与企业人员的沟通方式，培训方式和主要内容等等。

三、企业法律顾问应注意的问题

虽然说企业法律顾问应该做的工作很多，而且要想发挥作用需要深入了解企业，并参与到企业的运营过程中去，但企业法律顾问绝不能简单行事，需要注意以下问题：

1.与企业主要负责人沟通，明确企业负责人对企业法律顾问的认识和想法，确定企业负责人希望法律顾问参与公司的深度和宽度。把握好参与的这两个度致关重要，尤其是刚开始;

橡凳告2.明确定位，防止在劳动关系方面的错位。目前大多企业存在用工不规范的问题，在这一方面应该少说，只提醒相关人员注意防止法律风险即可。不向服务企业的员工提供对企业不利的劳动法律法规的咨询;

3.防止法律服务过程中的利益冲突问题，应适当回避。减少自梁明己无法处理的事务出现;

4.深入学习研究企业所属行业的法律法规，确实做到法律专家、相关行业的`行家，绝对不能出现对行业不了解而乱发言的现象;

5.明确定位，企业法律顾问只是一个顾问，而不是事务的主体，你是不承担企业经营的不良后果的，也是不分享企业经营的盈利的。所以，你只能提出自己的建议和意见，决策绝对不是由你做出来的;

6.不独立一个人去完成企业的相关事务，需要有企业相关部门的人员配合共同完成，不向企业借支差旅费等。不涉及企业利益的事务除外。

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