法律文书送达的15个工作日怎么算，法律文书送达后多少日生效

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一、双休日送达法律文书的时间从什么时间开始计算

应该从双休日后的第一个工作日计算。

二、在送达法律文书时,能否在未经当事人同意下进入其家中

这个是可以的，如果当事人执意不收，可以采取留置送达的方式，但调解书等需要签名才生效的不适用。

三、对被羁押人员如何送达民事诉讼法律文书

法院送达的，可以直接送达（去看守所、监狱、未成年人管教所）、邮寄送达（由监管部门转交）。

四、诉讼文书有哪些送达方式

一、直接送达

直接送达，是指法院指派本院的工作人员将诉讼文书直接面交受送达人。

二、留置送达

留置送达，是指受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人把诉讼文书留在受送达人住所，即视为送达，带有一定的强制性。

留置送达与直接送达产生同等的法律效力，适用时应注意：

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三、委托送达

委托送达，是指法院直接送达诉讼文书有困难的，委托其他人民法院代为送达。委托送达时，委托法院应当出具委托函，并附需要送达的诉讼文书和送达回证，以受送达人在送达回证上签收的日期为送达日期。

四、邮寄送达

邮寄送达，是指法院直接送达诉讼文书有困难的，通过邮局将诉讼文书挂号寄交受送达人。邮寄送达，应当附有送达回证。挂号信回执上注明的收件日期与送达回证上注明的收件日期不一致的，或者送达回证没有寄回的，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。

五、转交送达

转交送达，是指法院将诉讼文书送交受送达人所在单位，由单位转交受送达人。

转交送达的适用范围：

1、受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交。

2、受送达人是被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。

3、受送达人是被劳动教养的，通过其所在劳动教养单位转交。代为转交的机关、单位收到诉讼文书后，必须立即交受送达人签收，以送达回证上的签收日期为送达日期。

六、公告送达

公告送达，是指法院以公告方式将诉讼文书内容公之于众，经过法定期间，即视为送达。

五、法院送达诉讼文书的方式有哪些

法院送达诉讼文书的方式有直接送达，留置送达，代为送达、转交送达，邮寄送达和公告送达。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第八十八条 直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。

第九十二条 受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。

公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

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