基本工资和奖金的模式违法吗,工资分为基本工资和奖金是否合法
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询!奖金也是工资的一部分,应当发放。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识,增强法律意识;找律师,免费律师在线咨询! 奖金也是工资的一部分,应当发放。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
网友询问: 公司不发奖金,只发基本工资违法吗? 广东梵君律师事务所梁宏熙律师解答:Www.bianhuLvshi.COM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站,汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问。
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