公司辞退员工需要立马结清工资吗，实习生被辞退需要结清工资吗

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长沙的小何向记者反映，她是一家物流公司的员工，就因为12月15日在钉钉工作群里面点了一个赞，结果就被公司给开除了。被开除的还有一起实习的小李，小李还称，他与小何在被实习公司开除后，就被清退出了钉钉群，找不到此前的工作记录、工作时长等内容。之后，两人要求公司结清工资但遭到了拒绝，公司表示当月工资在下个月15号发是合法合规的，因此现在不给结算。目前，两位同学还在等待公司回应与进一步协商。那么，实习生被辞退的是否必须立即结清工资呢？

员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，因为《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

但是，《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以，辞退试用期员工工资可以不当场结清，可以在15天内办理好交接手续后结清工资。

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