公司会为未转正的实习生交社保吗，实习期公司需要交社保给员工吗
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！ 在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
网友咨询： 现在是实习期，但是已经满公司的试用期了，本来是说要交的，但是后来他们告诉我，还没有拿到毕业证是不用的，到底是不是这样啊，合同还要不要签？ 徐永平律师解答： 实习生需不需要交社保。 1、实习生，属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。 2、根据国家的规定，缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单位职工，不能缴纳社会保险。 3、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。 4、在职实习期间可选择性购买意外险，只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。5、社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。
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