违章作业导致工伤自己承担责任不，违章操作造成的工伤怎么处理

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

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杜某系运输公司司机，1月20日受公司指派驾驶东风货车去拉煤，在返程途经某县境内时，因超速行驶，与同向大货车追尾，身受重伤。此次交通事故所在地公安交管部门作出了事故责任认定书，认定杜某违章超速是造成此事故的主要原因，应负事故主要责任。公司认为杜某违章驾驶，事故中负主要责任，不应认定为工伤。那么，杜某能否被认定为工伤？

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