劳动者提出辞职需要哪些手续，劳动者辞职需要支付违约金吗

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劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件，用人单位不予批准，给劳动者解除劳动合同制造障碍，包括扣发工资、档案等，劳动者可以依法申请劳动仲裁。

网友咨询：

我在济南一家网络公司从事客户维护工作。入职时，除了签订劳动合同外，还签订了竞业限制和保密合同。2个月前，我因为个人原因，找到了另一家公司从事销售岗位。面试成功后，我向单位交了离职申请。一个月后，我新单位报道，新单位要求我出示与上一个单位的劳动合同解除证明。原单位告诉我，我的离职申请并没有通过，如果仍要坚持的话，按自动离职处理。同事告诉我，公司担心我去了其他公司，会把公司的客户带到新公司去。可是，我在新公司的工作内容并不与原公司相同。公司的行为违法吗？

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