解除劳动合同公司应注意哪些事项，公司解除劳动合同后需要注意事项
今天小编为大家分享关于法律法规的相关知识，增强法律意识；找律师，免费律师在线咨询！用人单位可以以严重违纪、不能胜任工作、客观情况发生重大变化、经济性裁员等为由单方解除劳动合同。但在实务中，用人单位以上述理由解除劳动合同需要承担更重的举证责任
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用人单位可以以严重违纪、不能胜任工作、客观情况发生重大变化、经济性裁员等为由单方解除劳动合同。但在实务中，用人单位以上述理由解除劳动合同需要承担更重的举证责任，那么企业解除劳动合同时，有哪些注意事项？
网友咨询：
陈先生与所在的公司签订了无固定期限的劳动合同，后来，陈先生向公司提出了书面辞职申请，遭到公司拒绝，陈先生向当地劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。公司解除劳动合同时，有哪些注意事项？
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