拿了离职补偿还能回原单位吗，离职后再回原单位工龄怎么算

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我在一家公司工作了10年，跳槽3次，前两次公司叫我回来涨了工资。又工作了4年工资不见涨，主要是操着卖白粉的心，拿着白菜的价。和自己的付出不成正比，2月份毅然决然离职。

老板和员工是表兄弟，结果员工时不时玩失踪，三进宫还不改。老板最后和老板娘求次情才肯接收，刚上班，老板同表弟说：这次再不改，不是你走，就是我走。

错，我所在的公司不是这种情况，因为人招不到，技术人员缺乏，离职后重新回归人员很吃香，若是加上个别领导不懂技术和管理，那伱这个回归人员那真是要风得风 要雨得雨。

坚持不一定胜利，放弃不一定失败，与其华丽撞墙不如优雅转身，一般情况下，走了就是走了，再也不会回去了，因为只要有值得留恋的，就不要走，开弓没有回头箭。

当年因为待遇问题，过完年直接离职了，然后老板打电话过来让我回去上班，待遇面谈，你知道我当时怎么和他谈的么？只能兼职，然后拿提成，半年拿了5万果断走人。

说不清，好马不吃回头草是偏面的说法，只要重头做起，做得＇比原来更好，难道不受老板侍见吗？人有时容易犯错，一时的冲动而犯下的小决策，有些失误是难免的，只要能改过就好！

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