不得单方面解除合同应该怎么写，合同中没地址想单方面解除合同

今天小编为大家分享关于最新婚姻法法律法规的相关知识，婚姻法财产分割，婚姻法咨询，婚姻法司法解释；找律师，免费离婚律师在线咨询服务！

首先，你们的口头协议应该有一个时限。或者你们在口头协议时有与你们没有利益的第三方在场的话，这个案子也不是很难。你们的合同属于双务，不是说一方想解除就能行的，如果在合同履行期内要解除合同要合同双方当事人达成一致才行，所以他的做法肯定是合同违约。的是要说明的是，你不能因为他的不履行而放弃履行自己的义务，这样也不明智。你应该运用法律途径要求他履行对你的义务，或许你们商议解除你们的协议，他的违约对你的损失是要赔偿的，不过也要考虑你的行为所产生的法律后果！总之，你应该通过法律途径来解决，不能因为他的过错，而给你带来不必要的损失！谢谢!

法定合同解除期限是怎么规定的呢

法律分析：

wWw.ZiliaoPan.Com

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百六十四条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

长期合同如何解除

一般来说，如果合同没有到期时，双方不得随意解除合同，除非符合法定或约定的解除条件。约定解除是指当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。法定解除是指，当合同出现合同法第九十四条规定的5种相关情形时，当事人可以要求解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。合同无论履行期限长短，只要符合约定或法定条件就可以解除。

解除合同补偿金年限最高12个月吗？

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。只有工资特别高的人，才受到这个限制。一般老百姓没事的

附延缓条件合同？附解除条件合同？附始期合同？附终期合同？

前两者属附条件的合同，这所附的条件有如下特点：1将来的事实2发生与否不确定3当事人约定且合法。 附延缓条件的合同，须待条件成就，亦即一定事实发生时才生效。例：如果我迁居北京，就把房子卖给你。 附解除条件的则于条件成就时失效。例：如果我儿子回来定居，租赁合同就终止。 后两者是附期限的合同。这里的期限是一定会到来的，不同于所附的条件(其不一定发生)。 附延缓期限的合同指一定期限到来时，合同才生效。例：我父亲百年之后房子卖给你(注：这不是条件，是期限，只是长短不确定，因为人一定会死。该期限一定会到来) 附解除条件的合同则于期限届至时失效。例：我父亲百年之后，租赁合同终止。

Law.bianHulvShi.cOM法律咨询网-专业的法律信息咨询网站，汇集离婚律师,刑事律师,劳动仲裁请律师,律师事务所查询,律师免费咨询,婚姻家庭,债务纠纷,合同纠纷,知识产权,您身边的私人法律顾问！