联合国各部门及其职责，联合国各部门组织机构

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一、联合国各个部门的职责``我急需哈

秘书处各部门

秘书长办公厅

礼宾和联络处

内部监御穗督事务厅

内部审计司

监测、评价和咨询司

调查司

法律事务厅

法律顾问办公室

一般法律事务司

条约科

编纂司

海洋事务和海洋法司

国际贸易法处

行政法庭秘书处

政治事务部

安全理事会事务司

选举援助司

塞浦路斯问题特别顾问办公室

非洲问题特别顾问办公室

裁军事务部

大规模毁灭性武器处

常规武器处

监测、数据库和信息处

区域裁军

维持和平行动部

行动厅

后勤、管理和排雷行动厅

人道主义事务协调处

机构间常设委员会和人道主义事务执行委员会秘书处

人道主义事务（机构间常设委员会/人道主义事务执行委员会）

紧急情况联络处

政策、倡导和信息司

日内瓦办事处

国际减少镇老卜灾害战略秘书处

经济和社会事务部

副秘书长办公室

提高妇女地位司

性别问题和提高妇女地位特别顾问办公室

社会政策和发展司

可持续发展司

发展筹资厅

统计司

人口司

发展政策分析司

公共行政和发展管理司

经济及社会理事会支助和协调司

大会和会议管理部

中央规划和协调处

大会和经济及社会理事会事务司

口译、会议和出版司

翻译和编辑司

- 德文翻译科

新闻部

新闻中心处

新闻和媒体司

- 新闻中心

- 联合国电台

- 空中校车

公共事务司

- 巴勒斯坦和非殖民化科

外展司

- 非政府组织科

- 达格·哈马舍尔德图书馆

- 制图科

- 出版物处

- 销售和推销科

行政和管理部

金库

方案规划、预算和帐务厅（帐务厅）

- 维持和平经费筹措司

- 方案规划和预算司(方案预算含判司)

- 账务司

- 行政和预算问题咨询委员会秘书处

- 联合国审计委员会及联合国、各专门机构和国际原子能机构外聘审计团秘书处

人力资源管理厅

- 专家事务司

- 业务司

- 医务司

中央支助事务厅

综合管理信息系统项目

警卫和安全处

旅行和运输处

设施管理司

商务活动处

- 联合国邮政管理处

信息技术事务司

采购和运输司

档案和记录管理科

网站上去搜啊

二、请问房地产公司法务的工作内容

公司法务部的工作内容主要如下：

Www.xTW.COM.Cn

1、协助企业高管执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见。法务部应通过参与企业重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律分析论证报告，保证企业合法权益最大化，避免企业落入“法律陷阱”。

2、参与起草、审核企业重要的规章制度。法务部参与起草、审核企业重要的规章制度，有利于企业规章制度的合法性，也有利于国家和有关管理部门赋予企业的权利得以充分利用。

3、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理。

4、参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务。

扩展资料：

公司法务工作流程：

1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风陵伏判险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。

2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）

3、建议、意见类业务尺改：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）。

4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报厅州告----反馈（规范化措施建议/预防意见）。

参考资料来源：百度百科-法务

三、保险公司里的法务专员都是做什么工作

你去招聘网站看看各大公司的职位描述就知道啦，一般就是合同起草审核、公司涉诉案件的处理，一般还有法律意见的出具，还有的要处理知识产权领域的问题，发一个你参考一下：

工作职责：

1、协助部门负责人处理集团各家公司的法律事务，参与诉讼类和非诉类事务的处理、为各公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同及法律文书；

2、集团各禅派家公司对外政府部门可行项目的申报；协助各家公司准备申报贺仿贺资大败料并协助办理相关手续；协调与相关政府机关的关系；

3、集团各家公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理，负责相关申请文件的草拟；

4、管理集团各家公司的商标体系，进一步维护和改善。

5、建立并维护集团各家公司报事务部备案的信息和资料，形成规范的档案管理。

6、参与起草公司有关规章制度，关注法律风险的把控，并监督制度的执行；

7、协助部门负责人妥善处理事务部其他各项工作，配合各项工作的开展。

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