保安收服装折旧费合法吗，公司衣服折旧费合法

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一、公司扣服装折旧费合法吗

法律分析：

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实践中，不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费、押金等等，实际这些均属于违背法律之行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉、控告。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

二、使用工服公司称成本价两套1200元，使用不到两个月辞职，要收员工工服折旧费1100元。请问这合法吗？急盼回

不应该收取。

可以要求退还。

三、请问工作服装是否有折旧费?

违法.

收取押金本身就是违法行为,单位有义务为劳动者提供劳动用品,包括服装,无权收取押金,更无权收取折旧费.

四、法律上有关工作服的规定

工作服,其法律性质应当是劳动保护用品。按照法律规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护。所以，工作服折旧收费，根本没有法律依据。

五、请问工服折旧费问题

不合法，可以要求单位对40元予以返还。

最简单的方式你就可以明白：劳动者为用人单位提供的是劳动，其劳动工具属于用人单位应当承担的营运成本，该成本绝对不可转嫁于劳动者。

实践中，不少生产型企业或服务型企业会收取所谓的折旧费、押金等等，实际这些均属于违背法律之行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉、控告。

六、劳动法有规定要收取工装折旧费吗？ 我上班钱 说要交工装押金然后说不干的时候拿着押金条退 。结果现

没有这种规定的。如果你有当初他们说2000加的证明，那你是可以告他们的。

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