劳动社会保障是怎样规定的，陕西省劳动和社会保障厅官网

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中华人民共和国劳动合同法于2007年6月29日颁布,2008年1月1日正式实施!

法考国家线

法考客观题国家线，300乘以百分之60=180分为及格线。考察科目文，中国特色法制理论，法理学，宪法，民法，知识产权法，商法，经济法，环境资源法，劳动与社会保障法，国际私法，国际经济法，民事诉说法等。法考考试合格分数线为全国合格分数线和放宽地区合格分数线，主观题科目全部分数线为108分，客观题科目全国合格分数线是180分。

调整劳动关系和社会保障是指什么法

调整劳动关系和社会保障是指社会法。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系 的其他社会关系的法律规范。社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。 劳动与社会保障法主要涉及劳动法主体、促进就业和职业培训、劳动合同、集体合同、劳务派遣和非全目制用工、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、职工民主管理、社会保障法 基础理论、社会保障法的产生和发展、社会保障法主体、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、劳动争议处理等。

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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