社会保障体系包括有哪些，社会保障体系包含哪些方面

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社会保障法律的任务是保证宪法赋予公民的基本权利得以实现。一般地说，法律是对业已存在的社会关系的反映与确认，脱离社会现实的法律，不论它形式上多么完美无缺，内容多么丰富多采，都只能是一纸空文。

据此，我国的社会保障体系，应该是并且只能是我国社会保障体系的法律表现形式。社会保障法律体系的层次分为宪法、法律、行政法规、地方性法规和部门规章等。社会保障法律的特点是:以劳动法为基础，国家进行干预与保护，义务在先权利在后，权利不可继承。社会保障是对旨在保护公民免除因年老、疾病、伤残、死亡或失业、灾害……而遭受损失的各种措施的总称。它有狭义和广义之分，狭义上的社会保障即社会保险；广义上的社会保障，包括社会救济、社会保险、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。

什么是部门法？

当代中国的法律体系通常包括下列部门：

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中国特色法律体系由7大法律部门构成：宪法及其相关法部门、民商法部门、行政法部门、经济法部门、社会法部门、刑法部门以及程序法部门

劳动法属于经济法还是社会法?为什么有的说属于社会法，有的说属于经济法呢？谢谢？

《劳动法》不属于经济法，属于社会法。劳动法和经济法是两个独立的法律部门，同时都隶属于民法，都是民法的一部分。 劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。 社会法包括： 劳动法，工会法，劳动合同法，未成年人保护法，老年人权益保护法，妇女权益保护法，残疾人保护法，矿上安全法，红十字会法，公益事业捐赠法，职业病防治法，禁止使用童工规定，失业保险条例，安全生产法等。

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