签了竞业协议能去同行业工作吗，竞业协议可以去同行业工作吗

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员工手册中的竞业条款没有用的。 不知道你的劳动合同中有没有竞业条款。 若有竞业条款，并且在你离开公司后，公司按照约定按月支付你赔偿金。只有在这种情况下，竞业条款才对员工起作用。 若还有不明白的地方可联系我，长沙唐律师。

签了保密协议怎么跳槽？

签了保密协议不可以跳槽，除非你换行业才可以。因为保密协议一旦签订，意味着你掌握这本企业内的很多机密，所以，同一行业内是不能也不允许跳槽的。

签了保密协议可以辞职吗？

约定了竞业限制的，限制期内不能到有竞争关系单位或者自己开业从事同样工作；未约定竞业限制的不受此限。

根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制限制区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定，但禁业限制期限不得超过两年。

劳动者与用人单位订立了保密协议，并在保密协议中约定了竞业限制条款的，劳动者解除或者终止劳动合同之后，在竞业限制期内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品。但用人单位应当因此支付经济补偿金。

用人单位与劳动者订立保密协议，但没有约定竞业限制的，解除合同之后，没有就业方面的限制。

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