没有备案的劳动合同有用吗，劳动合同是否备案怎么查询

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没有备案的劳动合同有效吗

法律分析：

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法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应虚散当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动源誉侍合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各雹吵执一份。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

商品房买卖合同补充协议的效力与登记备案的主合同哪个效力大

登记备案的主合同更有法律效力的，登记备案合同是最终合同的。

商品房预售备案登记是购房户与开发商签订商品房购房协议后，一个段竖月内报房地产管理部门进行登记备案的程序，备案登记可唯则以有效防止开发商一房二卖等情况，备握山大案登记是进行税费缴纳，办理房产证等前提条件，有些地方银行按揭也必须是备案后方可进行。

如果有冲突的话，备案登记的合同效力为主。

商品房买卖主合同与补充协议一起在房产局登记备案，补充协议是对主合同的补充，所以说它的效力更大

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